Испанският месопреработвателен сектор избягва стачка след предварително споразумение за колективно договаряне

Испанската месна индустрия избегна значителна трудова стачка, планирана първоначално за 4 и 5 декември 2024 г., след предварително споразумение, постигнато между основните бизнес организации и профсъюзите. Споразумението, постигнато след повече от 17 часа преговори, адресира ключови проблеми за двете страни и подлежи на ратификация преди 30 ноември.

Подробности за споразумението

Предварителното споразумение, което се прилага за 2024 и 2025 г., включва разпоредби относно заплатите, работното време и други условия на заетост:

Корекции на заплатите:

За 2024: 3% увеличение на заплатите съгласно Споразумението за заетост и колективно договаряне (ANC).
За 2025: 3% увеличение съгласно разпоредбите на ANC.
И за двете години се включва клауза за преглед на заплатите, свързана с отклоненията от Индекса на потребителските цени (CPI), ограничена до 1%, и не се прилага ретроактивно.

Намалено работно време:

От 1 януари 2025 г. годишните работни часове ще се намалят с 12 часа, което ще доведе до общо 1,748 часа годишно.

Това предварително споразумение засяга над 110,000 работници в сектор, допринасящ приблизително 2.72% от БВП на Испания. Индустрията, която реализира оборот от €33.2 милиарда през 2023 г. и €10.6 милиарда в износ, е важен икономически стълб, особено в селските райони.

Преговори и последствия

Споразумението следва интензивни обсъждания между профсъюзите (CC.OO., UGT и FIGA) и бизнес организациите (ANICE, FECIC, AGEMCEX, ANAFRIC и ANAGRASA). То се счита за необходим компромис, за да се предотвратят нарушения в ключовата индустрия през критичен период.

Ако бъде ратифицирано, предварителното споразумение би довело до незабавен трудов мир, като същевременно отговаря на текущите проблеми с заплатите и работното време. Все пак, въздействието на увеличенията на заплатите и намаленото работно време върху оперативните разходи и конкурентоспособността на бизнеса остава тема за по-нататъшен анализ.

По-широки трудови тенденции в Испания

Това развитие е част от по-широка тенденция на трудови преговори в Испания, насочени към предотвратяване на стачки и разрешаване на спорове чрез диалог:

През октомври 2024 г. планирана транспортна стачка беше избягната след като профсъюзите и работодателите достигнаха споразумение, което адресира въпросите за заплатите и условията на работа.
През ноември 2024 г. ново колективно споразумение в селскостопанския сектор на Алмерия включваше постепенно увеличаване на заплатите през следващите две години.

Тези примери подчертават нарастващата зависимост от договорени решения за балансиране на изискванията на работниците с ограниченията на бизнеса.

Заключение

Предварителното споразумение в испанския месен сектор демонстрира потенциала за преговори и сътрудничество при разрешаването на сложни трудови въпроси. С наближаването на крайния срок за ратификация, индустрията и нейните работници очакват окончателното потвърждение на условията, които ще определят трудовите отношения в сектора през следващите две години.

Източници:

https://spanishnewstoday.com/spain_transport_strike_called_off_after_agreement_reached_between_unions_and_employers_1000147295-a.html

https://www.pig333.com/latest_swine_news/spain-agreement-to-avoid-strike-in-the-meat-sector_20942/

https://cadenaser.com/andalucia/2024/11/26/firmado-el-nuevo-convenio-del-campo-en-almeria-que-contempla-subidas-del-25-y-2-en-los-proximos-dos-anos-ser-almeria/